Diversidade

Diversidade e Inclusão

Loeser e Hadad Advogados está comprometido em promover um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo.

Para nós, a pluralidade cria novas perspectivas, ideias e conexões. Este compromisso nos permite oferecer soluções jurídicas inovadoras e da mais alta qualidade, colaborando para a criação de uma cultura inclusiva na qual todos – independentemente do histórico, identidade e perspectivas – possam atingir seu pleno potencial.

Nossa estratégia de diversidade é composta por cinco pilares que, individualmente ou combinados, formam a identidade de cada indivíduo.

Assim, para lidarmos com as suas complexidades, de forma interseccional, abraçando e respeitando todas as suas particularidades, haja vista que não é possível (ou benéfico) hierarquizar ou limitar o tratamento das temáticas, criamos uma iniciativa multidisciplinar, formada por cinco comitês de Diversidade & Inclusão: · Geração · Raça e Etnia · LGBT + · Gênero · PcD

Esses comitês têm como objetivo formular, implementar e coordenar as iniciativas de diversidade e inclusão, bem como

  • Geração
  • Raça e Etnia
  • LGBT +
  • Gênero
  • PcD